Funciones: Organizar, dirigir y coordinar el trabajo del personal a su cargo, distribuir tiempo de trabajo, formar a los miembros del equipo, supervisar la ejecución de las diversas tareas. Desarrollar elaboraciones, garantizar el cumplimiento de los menús definidos y las fichas técnicas, implementar las buenas prácticas. Realizar inventarios, controlar el estado de las mercancías, planificar y ejecutar los pedidos de compra, supervisar la recepción y el estado de los pedidos, su conservación y almacenamiento. Verificar que el personal realiza los controles indicados en el manual APPCC. Mantener la interlocución in situ con el cliente. Garantizar la rentabilidad de las compras y optimizar lo os de los recursos disponibles.
Empresa: Serunion.
Lugar de trabajo: Viladecavalls (Barcelona).
Requisitos: Valorable disponer de formación en hostelería y turismo, dietética y nutrición y/o seguridad alimentaria. Conocimientos de gastronomía y experiencia en restauración colectiva, experiencia con APPCC's. Experiencia en el sector, preferiblemente en colectividades. Acostumbrados a trabajar con altos volúmenes de comensales y la gestión de cocinas y de equipos de trabajo. Liderazgo. Habilidades comunicativas. Orientación a resultados. Responsabilidad. Empatía. Orientación al negocio. Autocontrol. Gestión de equipos.
Se ofrece: Jornada completa. Horario de lunes a viernes de 7h a 15h. Entorno de trabajo dinámico y creativo, donde tendrás la oportunidad de contribuir con tus ideas y habilidades. Un paquete salarial competitivo. Un ambiente de trabajo inclusivo y diverso, donde se valora la colaboración y el respeto.
Más información: Jefe/a de cocina colectividades.

Funciones: Atender a los niños/as durante los patios y dinamización de los mismo. Acompañamiento de los mismos en las diferentes actividades y salidas organizadas y responsabilizarse de ellos a la hora de la comida o del patio. Llevar a cabo las actividades programadas y cumplir los objetivos establecidos, fomentando la participación de los niños/as. Dinamización y seguimiento del grupo de alumnos asignado. Ser un referente directo de estos alumnos/as. Reuniones periódicas con el equipo y el coordinador/a.
Empresa: Serunion.
Lugar de trabajo: Barakaldo (Vizcaya).
Requisitos: CF Grado Medio o formación de monitor de tiempo libre. Imprescindible disponer del Certificado negativo de Delitos Sexuales. Se valorará la experiencia en el sector. Clara orientación y vocación hacia los niños. Imprescindible el dominio de Euskera hablado y escrito. Habilidades comunicativas. Creatividad. Proactividad.
Se ofrece: Contrato fijo discontinuo. Retribución variable. Horario de lunes a viernes entre las 11h -15:30 h. La oportunidad de formar parte de un equipo apasionado y comprometido que se esfuerza por alcanzar la excelencia en cada detalle. Un ambiente de trabajo inclusivo y diverso, donde se valora la colaboración y el respeto.
Más información: Dinamizador/a para proyecto educativo.

Funciones: Controlar y supervisar la composición cualitativa de los alimentos, su manipulación y transformación para conocer su calidad higiénico-dietética. Proponer dietas equilibradas que se ajusten a las diferentes necesidades fisiológicas, gustos, hábitos y posibilidades de cada persona, elaborando las derivaciones pertinentes a otras unidades asistenciales. Supervisar la conservación, manipulación y transformación de alimentos de consumo en el centro. Colaborar con el jefe de cocina en la adquisición de los alimentos, su almacenamiento y conservación, la preparación y forma de cocinado de estos, etc. Mostrar la competencia suficiente para la elaboración de informes sobre pautas nutricionales y para la recomendación de dietas y técnicas especiales. Realizar de encuestas y seguimiento de los pacientes asignados o requeridos por el hospital. Colaborar en la formación de los alumnos que le sean asignados. Supervisar la preparación y emplatado de los menús. Ser proactivo/a en la identificación y comunicación de las sugerencias, no conformidades, riesgos, etc. detectados en el área de trabajo. Cumplir con los procedimientos e instrucciones de trabajo de aplicación en sus procesos, incluidas las normas de seguridad y salud laboral. Cumplimentar los registros necesarios en el desarrollo de su trabajo. Cumplir con las políticas de seguridad de paciente y prevención de la infección del centro. Seguir y promover la correcta gestión de residuos y reciclajes.
Empresa: Quirón Salud.
Lugar de trabajo: Barcelona.
Requisitos: Estudios universitarios en Dietética-Nutrición o Grado Superior relacionado. Técnico superior en dietética. Experiencia mínima de al menos 1 año. Imprescindible ser residente en la provincia del puesto vacante. Disponibilidad para poder trabajar fines de semana.
Se ofrece: Contrato de duración determinada. Horario de 40h semanales. Turno rotativo mañana/tarde con dos días de fiesta a la semana (un fin de semana libre cada tres). Horario mañana: 06:00h a 14:00h. Horario tarde: 13:30h a 21:30h.
Más información: Dietista nutricionista para hospital.

Funciones: Apoyar en la preparación y procesamiento de nóminas. Gestión de la documentación y archivo de expedientes del personal. Asistir en la actualización de bases de datos de empleados. Atención y resolución de consultas de los empleados sobre temas de nómina. Colaborar en otras tareas administrativas del departamento de RRHH según sea necesario.
Empresa: Ausolan.
Lugar de trabajo: Mondragón (Guipúzcoa).
Requisitos: Formación en administración, recursos humanos o similar. Experiencia mínima de 2 años en un puesto administrativo, preferiblemente en el área de RRHH. Conocimientos básicos de gestión de nóminas y legislación laboral. Habilidad para trabajar con herramientas ofimáticas (Excel, Word, etc.). Capacidad de organización, atención al detalle y habilidades comunicativas.
Se ofrece: Contrato de duración determinada, hasta diciembre del 2025. Incorporación a un equipo de trabajo dinámico y profesional. Oportunidad de adquirir experiencia en el área de RRHH en una empresa líder en su sector. Condiciones salariales competitivas acordes a la experiencia y cualificaciones del candidato/a.
Más información: Administrativo/a Dpto. RRHH>.

Funciones: Gestionar y planificar los menús, diseñar menús diarios, semanales y mensuales adaptados a diversas dietas y restricciones alimenticias. Preparar aproximadamente 1.400 comidas diarias cumpliendo con las normativas y procedimientos de la institución. Organizar y supervisar los procesos de producción en cocina, optimizando tiempos y recursos para mantener altos estándares de eficiencia. Gestionar inventarios, realizar pedidos y controlar la recepción de mercadería. Garantizar el cumplimiento de los procedimientos de higiene y seguridad alimentaria (APPCC), incluyendo control de alérgenos.
Empresa: Publicación en ciego.
Lugar de trabajo: Sant Cugat del Vallés (Barcelona).
Requisitos: CF Grado Superior - hostelería y turismo. Experiencia mínima de más de 5 años. Experiencia en planificación y elaboración de menús adaptados a necesidades dietéticas diversas (celíacos, diabéticos, vegetarianos, etc.). Conocimientos sólidos en optimización de procesos y recursos. Experiencia en gestión de equipos, incluyendo supervisión, asignación de tareas y formación en buenas prácticas. Conocimientos actualizados en normativas de higiene y seguridad alimentaria (APPCC).
Se ofrece: Contrato indefinido. Jornada completa.
Más información: Jefe/a de cocina para centro escolar.

Funciones: Preparar comidas y cenas diarias para 53 personas, siguiendo un único menú con pequeñas variaciones según las necesidades de los residentes. Garantizar la calidad y seguridad en la preparación de los alimentos. Colaborar con el equipo para mantener la organización y el buen funcionamiento de la cocina.
Empresa: Publicación en ciego.
Lugar de trabajo: Vilanova i La Geltrú (Barcelona).
Requisitos: Experiencia previa como cocinero/a, idealmente en colectividades o centros similares. Habilidad para planificar y organizar el trabajo en la cocina. Actitud responsable, compromiso y capacidad de trabajo en equipo. Incorporación inmediata.
Se ofrece: Contrato de 2 meses. Jornada completa. Turnos de 12 horas en modalidad de semana corta y semana larga.
Más información: Cocinero/a para centro de mayores.

Funciones: Organizar, dirigir y coordinar el personal a tu cargo, formaciones, supervisar la ejecución de las diversas tareas. Desarrollar elaboraciones, garantizar el cumplimiento de los menús definidos y las fichas técnicas, implementar las buenas prácticas. Realizar inventarios, controlar el estado de las mercancías, planificar y ejecutar los pedidos de compra, supervisar la recepción y el estado de los pedidos, su conservación y almacenamiento. Mantener la interlocución in situ con el cliente. Garantizar la rentabilidad de las compras y optimizar los de los recursos disponibles.
Empresa: Serunion.
Lugar de trabajo: Madrid.
Requisitos: Valorable disponer de formación en hostelería y turismo, dietética y nutrición y/o seguridad alimentaria. Experiencia mínima de entre 3/5 años en restauración colectiva, sector hostelería y/o servicio en mesa en restauración comercial. Acostumbrados a trabajar con altos volúmenes de comensales y la gestión de materia y prima y de equipos de trabajo. Conocimientos de gastronomía y experiencia en restauración colectiva, experiencia con APPCC's. Posibilidad de incorporación inmediata.
Se ofrece: Contrato indefinido. Jornada completa. Horario de lunes a viernes (horario entre 7h./8h. a 15h./16h.) y una oportunidad para desarrollar tu carrera en una empresa líder en el sector de la restauración colectiva. Un entorno de trabajo dinámico y creativo, donde tendrás la oportunidad de contribuir con tus ideas y habilidades. Un ambiente de trabajo inclusivo y diverso, donde se valora la colaboración y el respeto.
Más información: Jefe/a de cocina edificio corporativo.

Funciones: Desarrollo de proyecto específico dentro de nuestro plan de actividades. Dinamización de un grupo de niños y niñas. Montaje previo, preparación y recogida de la actividad. Crear un entorno de animación infantil dentro del contexto del comedor escolar.
Empresa: Serunion.
Lugar de trabajo: Valencia.
Requisitos: Estudios mínimos: CF Grado Medio o formación de monitor de tiempo libre. Imprescindible disponer del certificado negativo de delitos sexuales. Se valorará la experiencia en el sector. Clara orientación y vocación hacia los niños. Imprescindible carné de conducir.
Se ofrece: Contrato de 20h/s (enero-marzo) con posibilidad de continuación. Retribución variable, convenio de colectividades. Buen ambiente de trabajo.
Más información: Animadores/as de actividades para comedor escolar.

Funciones: Organizar, dirigir y coordinar el trabajo del personal a su cargo, distribuir tiempo de trabajo, formar a los miembros del equipo, supervisar la ejecución de las diversas tareas.
Empresa: Publicación en ciego.
Lugar de trabajo: Salamanca.
Requisitos: CF Grado Medio en hostelería y turismo. Turno rotativo de lunes a domingo con dos días consecutivos libres garantizando un fin de semana al mes.
Se ofrece: Contrato de relevo. Jornada completa.
Más información: Jefe/a de cocina para cafetería de hospital.

Funciones: Realizar pedidos de la materia prima necesaria para el abastecimiento del centro. Gestionar stocks, control de la materia prima almacenada (almacenes de seco, cámaras), garantizando la cadena de frío para los productos perecederos, su adecuado almacenamiento evitando contaminaciones cruzadas y asegurando la rotación (FIFO). Conocer, velar y supervisar el cumplimiento de la Normativa vigente en relación al servicio de alimentación por parte de todo el equipo. Supervisar y colaborar en la conservación, limpieza y funcionamiento de la maquinaria y utillaje de cocina.
Empresa: Publicación en ciego.
Lugar de trabajo: Barcelona.
Requisitos: CF Grado Medio. Deseable experiencia mínima de 12 meses en puesto similar, preferiblemente en restauración colectiva. Recomendable formación específica en cocina, así como en manipulación de alimentos y utilización de productos químicos de limpieza.
Se ofrece: Jornada completa. Turno partido. Contrato indefinido. Incorporación inmediata.
Más información: Responsable de cocina para centro residencial.

Funciones: Elaborar los menús de acuerdo a las fichas técnicas y los menús programados. Supervisar los servicios ordinarios, especiales, y extraordinarios que diariamente se comuniquen. Supervisar el montaje de los carros con los menús elaborados. Vigilar el estado de los alimentos. Preparar los alimentos para su condimento. Programar, organizar y responsabilizarse del buen estado de higiene y orden de la cocina.
Empresa: Publicación en ciego.
Lugar de trabajo: Barcelona.
Requisitos: FP Grado Medio en hostelería y turismo. Experiencia mínima de al menos 1 año. Imprescindible ser residente en la provincia del puesto vacante. Experiencia en cocina de colectividades, residencias. Carnet de manipulador de alimentos.
Se ofrece: Contrato de duración determinada. Jornada completa. Horario: semana larga-semana corta.
Más información: Cocinero/a para residencia de mayores.

Funciones: Impulsar mejoras en el servicio, gestionar documentación y llevar a cabo auditorías para optimizar nuestras operaciones. Monitorizar índices de materia y productividad, analizar compras y costes de personal, y presentar informes para lograr una gestión financiera exitosa. Planificar horarios, resolver incidencias, gestionar la prevención de riesgos laborales, llevar a cabo procesos de selección y organizar formaciones según las necesidades identificadas. Mantener actualizadas las fichas técnicas, diseñar atractivos menús, asegurar el correcto mantenimiento de maquinaria, gestionar residuos y mantener un control riguroso de las caducidades. Realizar inventarios físicos y mantener registros precisos y actualizados en nuestro sistema. Garantizar la correcta descongelación de alimentos, atender dietas especiales, alergias e intolerancias, y aprovechar de forma óptima las comidas sobrantes. Cumplir con los registros del manual APPCC y colaborar con técnicos de laboratorio externos para garantizar los más altos estándares de calidad. Realizar pedidos a nuestros proveedores, gestionar la recepción de mercancías y validar los albaranes de compra. Registrar servicios facturables en nuestro sistema, emitir facturas y presupuestos, y brindar un excelente servicio al cliente.
Empresa: Serunion.
Lugar de trabajo: Madrid.
Requisitos: Experiencia en restauración comercial (y/o en colectividades) y servicio a mesa/eventos, así como en la gestión de equipos, capaz de manejar grandes volúmenes de servicio. Que cuente con mínimo estudios básicos en cocina y gastronomía, movilidad para visitar nuestros centros y habilidades en la optimización de costes de personal.
Se ofrece: Contrato estable. Horario de lunes a viernes de 7h./8h. a 15h./16h.). La oportunidad de crecimiento profesional en un entorno que valora y fomenta el desarrollo de sus empleados. Incorporación inmediata a un equipo dinámico y comprometido, donde podrás trabajar en un ambiente colaborativo y motivador.
Más información: Gerente de centro en edificio corporativo.

Funciones: Planificar, organizar, dirigir y coordinar las diversas actividades propias del desarrollo del servicio. Participar en el equipo de liderazgo del servicio (para la excelencia, transformación positiva y mejora del SAD). Desempeñar tareas de coordinación, gestión y organización del servicio de ayuda a domicilio. Recibir y conocer la prescripción del servicio, orden de alta y el plan de intervención del cliente contractual. Realizar la visita domiciliaria y presentación del/la auxiliar y/o trabajador/a familiar. Valorar los riesgos y coordinar actuaciones con los servicios sociales (técnicos referentes municipales). Coordinar y hacer un seguimiento de las incidencias del servicio. Coordinar e impulsar las reuniones de evaluación y mejora de los resultados del SAD. Elaborar informes y memorias. Velar para que el personal del SAD esté formado y capacitado
Empresa: Serunion.
Lugar de trabajo: Terrassa (Barcelona).
Requisitos: Experiencia previa imprescindible de 3/4 años en el sector de ayuda a domicilio (SAD) y gestionando equipos de trabajo. Imprescindible nivel C catalán (hablado y escrito). Formación mínima CF Grado Superior en trabajo social. Requerimos incorporación inmediata al servicio. Imprescindible vehículo propio y disponibilidad para visitas a domicilios (los desplazamientos irán a cargo de la empresa). Dominio del paquete office, especialmente Excel. Se valorará conocimientos de herramientas específicas de gestión SAD (GESAD). Alta capacidad de organización, mediación y resolución de problemas. Excelentes habilidades de comunicación y orientación al usuario/a. Actitud emprendedora, iniciativa y flexibilidad.
Se ofrece: Jornada completa (37h./semana según convenio SAD Catalunya) en un sector en crecimiento y en un entorno colaborativo que te ayudará a crecer profesionalmente. Contrato indefinido. Horario flexible de lunes a viernes en función de las necesidades y la planificación del servicio. Salario competitivo según experiencia y valía del candidato/a en un puesto de responsabilidad con proyección de crecimiento real como coordinador/a del servicio a nivel de Catalunya. Formar parte de una compañía líder que valora y recompensa el esfuerzo y dedicación de sus trabajadores/as: plan de formación continua, beneficios sociales y desarrollo profesional.
Más información: Coordinador/a Técnico/a SAD.

Funciones: Control y seguimiento de los centros asignados en actividad de gestión preventiva. Realizar las evaluaciones de riesgo de los centros de trabajo. Tomar datos sobre identificación y situaciones de riesgo. Revisar maquinaria e instalaciones. Realizar inspecciones de seguridad. Preparar auditorías externas. Elaborar material de formación en materia de PRL. Organizar e impartir jornadas de formación a directores/as de centro. Revisar los partes de investigación de accidente/incidente. Observar el tipo de accidentes y sus causas. Elaboración de estadísticas e informes de siniestralidad
Empresa: Publicación en ciego.
Lugar de trabajo: Madrid.
Requisitos: Licenciatura/Grado universitario. Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales, especialidad seguridad e higiene, ergonomía y psicosociología. Experiencia mínima de al menos 2 años.
Se ofrece: Contrato indefinido. Jornada completa.
Más información: Técnico/a superior de PRL.