La nutrición corporativa impulsa la productividad y mejora la percepción de la marca empleadora

Miércoles, 17 de septiembre 2025
El 67% de los empleados españoles recurre a la alimentación emocional para gestionar el estrés laboral, según un estudio de Cigna Healthcare España. La falta de tiempo y la presión afectan la calidad de la dieta, especialmente entre mujeres y jóvenes. Los expertos recuerdan que apostar por la nutrición dentro de las políticas de bienestar corporativo no solo beneficia a los empleados, sino que se traduce en más rendimiento, menos absentismo y una mejor imagen de la empresa.

 

El comedor de empresa ante el reto de crear experiencias de bienestar para los empleados

Martes, 28 de enero 2025
Los comedores corporativos han pasado de ser espacios para comer a convertirse en herramientas clave para el bienestar de los empleados. Ahora son espacios que fomentan valores como la cohesión de los equipos y la conciliación laboral. Con actividades como talleres de cocina y horarios flexibles, las empresas refuerzan el bienestar, mejoran el clima laboral y se alinean con los valores organizacionales. Es un artículo de Fernando Rodríguez, responsable de Selección de Mediterránea Group.

 

Diez retos en compliance laboral para 2025 en las empresas de restauración colectiva

Martes, 17 de diciembre 2024
En 2025, el sector de la restauración colectiva afrontará desafíos en compliance laboral debido a la evolución normativa y a los cambios en las condiciones. Temas como la jornada de 37,5 horas, el registro retributivo, el plan de igualdad, la implementación de protocolos de acoso o la desconexión digital, serán claves e impactan tanto en el ámbito legal, como en la reputación y en la gestión estratégica de recursos humanos. Estela Martín nos ofrece en este artículo un análisis sobre todo ello.

 

La salud mental en el trabajo, tema central de la edición 2024 del Día Mundial de la Salud Mental

Martes, 08 de octubre 2024
El Día Mundial de la Salud Mental 2023, con el lema ‘La salud mental en el trabajo’, aborda cómo trastornos como el estrés y el burnout afectan tanto a trabajadores como a empresas. Algunas claves para mejorar el bienestar en el trabajo son la organización del tiempo, establecer límites y evitar la multitarea. Y es que, aunque la concienciación sobre la salud mental ha aumentado, solo el 64% de las empresas en España cuentan con programas específicos.

 




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