Funciones: Elaborar las comidas. Controlar el aprovisionamiento de las zonas de producción. Elaborar los menús. Realizar la logística alimentaria para aprovisionamiento de la cocina. Realizar las tareas del office.
Empresa: Grupo Eulen.
Lugar de trabajo: Madrid.
Requisitos: Experiencia acreditada como cocinero/a en restauración colectiva. Disponibilidad de incorporación inmediata. Carnet de manipulador de alimentos. Valorable formación relacionada con el puesto.
Se ofrece: Contrato estable. Jornada de 18h. semanales de lunes a viernes de 19:00h. a 21:30h. y fines de semana alternos de 10:00h. a 15:30h.
Remuneración: 450€ - 600€ bruto/mes.
Más información: Cocinero/a para centro religioso.

Funciones: Crear menús y participar en su elaboración. Realizar inventarios y controles de materiales, mercancías, etc., de uso en el departamento. Gestionar las tareas administrativas: control de albaranes, realización de costes, inventario, confección de menús, realización de pedidos a los proveedores. Supervisar y controlar el mantenimiento y uso de maquinaria, materiales, utillaje, etc. del departamento, realizando los correspondientes inventarios y propuestas de reposición.
Empresa: Serunion.
Lugar de trabajo: Barcelona.
Requisitos: Experiencia 1 año en cocinas de colectividades de residencias y/o hospitales. Conocimiento dietas terapéuticas.
Se ofrece: Jornada de 40h semanales. Horario 12h/día (semana corta/semana larga). Contrato sustitución vacaciones. Incorporación inmediata. Buen ambiente de trabajo. Beneficios para empleados/as. Todas las personas que se incorporen a nuestra plantilla recibirán formación específica de protocolos de seguridad ante el COVID-19.
Más información: Cocinero/a para centro sanitario.

Funciones: Colaborar en las tareas que determine la dirección del centro. Velar para la adquisición de los hábitos de la vida cotidiana a la escuela. Apoyar al alumno en el comedor y patio.
Empresa: Serunion.
Lugar de trabajo: Barberá del Vallés (Barcelona).
Requisitos: Formación de monitorización de ocio o superior. Experiencia realizando funciones similares. Disponibilidad para trabajar en horario parcial, 12.5h/semana. Clara orientación y vocación hacia los más pequeños. Capacidad de trabajo en equipo.
Se ofrece: Contrato por obra o servicio. Jornada laboral a tiempo parcial.
Vacantes: 10.
Más información: Monitores/as de comedor para alumnos NEE.

Funciones: Elaboración de purés infantiles y platos para niños. Organización de compras de materia prima y logística de envío de los platos elaborados.
Empresa: Publicación en ciego.
Lugar de trabajo: Madrid.
Requisitos: Experiencia mínima de al menos 1 año. Carnet de manipulador de alimentos. Formación en cocina. Carácter resolutivo.
Se ofrece: Flexibilidad horaria.
Remuneración: Más de 10.000€.
Más información: Cocinero/a para alimentación infantil.

Funciones: Las propias del puesto.
Empresa: Enasui.
Lugar de trabajo: Aranjuez (Madrid).
Requisitos: Experiencia mínima de al menos 2 años. Imprescindible ser residente en la provincia del puesto vacante. Disponibilidad para trabajar en las fechas indicadas.
Se ofrece: Inicio 9 de diciembre de 2020, fecha fin 8 de enero de 2021. Horario de mañana de 10:00h. a 15:00h. de domingo a jueves. Días libres los viernes y los sábados.
Más información: Cocinero/a para residencia.

Funciones: Las propias del puesto.
Empresa: Publicación en ciego.
Lugar de trabajo: Huesca.
Requisitos: Titulación de cocina y curso de manipulador de alimentos. Experiencia mínima de al menos 2 años. Imprescindible ser residente en la provincia del puesto vacante.
Se ofrece: Contrato de duración determinada. Jornada parcial.
Más información: Cocinero/a para colectividades.

Funciones: Realizar los pedidos a través de Cookin (programa de producción de menús). Realizar los pedidos de NA a través del PC. Realizar los pedidos y el estado del menaje de la cocina. Realizar las recepciones de las compras. Realizar y supervisar la correcta cumplimentación del registro de APPCC (análisis de cloración, toma muestra de aceite…). Supervisar y almacenar mercancía en sus lugares correspondientes. Validar albaránes en el portal. Ayudar y supervisar la producción del menú diario (cata y cantidades). Ayudar y supervisar la producción de días posteriores. Sustitución de posibles vacantes eventuales. Revisar el registro del manual de producciones. Revisar la toma de muestras testigo por parte del personal de cocina. Registrar ingestas en la HG. Realizar Inventarios mensuales y cortes de inventario. Control de residentes (recuento diario). Dirigir al personal de cocina (org. de turnos, tareas….). Interlocución con el cliente. Gestión, formación y selección de personal. Realizar los partes de ventas mensual.
Empresa: Serunion.
Lugar de trabajo: Barcelona.
Requisitos: Formación preferiblemente en hostelería o turismo. Experiencia en organización de equipos de trabajo, pedidos, APPCC. Experiencia de 3 años demostrable en cocina de colectividades. Acosumbrado/a a trabajar con altos volúmenes de trabajo. Clara orientación al cliente. Capacidad de trabajo en equipo y liderazgo. Autonomía. Orientación a resultados. Responsabilidad. Organización.
Se ofrece: Incorporación inmediata. Contrato sustitución con alta probabilidad de incorporación indefinida en plantilla. Horario flexible en principio de 8h. a 16 h. Formación on line y presencial. Beneficios para empleados.
Más información: Jefe/a de cocina para centro sociosanitario.

Funciones: Gestionar al personal. Liderar el equipo humano para las consecución de los objetivos definidos y contribuyendo a su desarrollo profesional. Control de costes de personal de todas las zonas asignadas. Realizar informes para remitir a las diferentes direcciones regionales en cuanto a absentismos, desviaciones, etc. Dar soporte al/la técnico en los errores del realizar los ficheros del control de la deuda de toda la zona asignada. Dar soporte a los/las técnicos, control incidencias nómina (portal productividades). Comprobaciones BBDD. Control de cumplimiento de plazos. Aportar ideas para reducir los costes de personal y mejorar en la gestión de nómina de las delegaciones y de los propios procedimientos y/o sistemas del departamento.
Empresa: Serunion.
Lugar de trabajo: Barcelona.
Requisitos: Diplomatura en Relaciones Laborales / Graduado Social. Amplios conocimientos de excel, SAP y procesos en seguridad social e impuestos. Experiencia de más de 5 años en empresas de gran volumen y con personal a cargo.
Se ofrece: Jornada completa.
Más información: Responsable área gestión de nómina.

Funciones: Elaborar los menús. Realizar la optimización de costes. Organizar y gestionar los equipos de cocina y restauración colectiva y/o hospitalaria.
Empresa: Publicación en ciego.
Lugar de trabajo: Murcia.
Requisitos: FP Grado Superior. Formación especializada en hostelería (titulación en cocina y/o gastronomía, servicios de restauración). Experiencia mínima de 2 años. Experiencia en trabajo con grandes volúmenes (colectividades, hoteles, catering, etc). Capacidad de organización y comunicación. Trabajo en equipo. Detallista.
Se ofrece: Incorporación inmediata. Jornada completa.
Más información: Jefe/a de cocina para hospital.

Funciones: Preparar adecuadamente los menús del programa dietético de los participantes diseñado y pautado desde el área de salud y la coordinación del área de servicios generales. Elaborar los menús establecidos diarios (ordinarios, culturales y dietas establecidas por el enfermero del centro). Recepcionar los pedidos, almacenaje y supervisión. Recepcionar las órdenes diarias de comidas, cenas y extras. Cumplir y velar por el cumplimiento de la normativa sanitaria vigente por parte del equipo de cocina. Realizar la supervisión del montaje del comedor. Realizar el emplatado de los menús y servicio en comedor de los platos calientes. Realizar la limpieza diarias de ollas, plancha, horno, utensilios de cocina, fogones, calientaplatos, bancadas, fregaderos etc.
Empresa: Publicación en ciego.
Lugar de trabajo: Alicante.
Requisitos: FP Grado Superior en hostelería y turismo. Experiencia mínima de al menos 2 años.
Se ofrece: Jornada completa en turnos definidos según planilla de trabajo.
Remuneración: 900€ - 1.200€ bruto/mes.
Más información: Cocinero/a para centro de acogida.

Funciones: Las propias del puesto.
Empresa: Publicación en ciego.
Lugar de trabajo: Valencia.
Requisitos:ESO. Experiencia mínima de al menos 2 años. Experiencia demostrable en cocina en colectividades. Disponibilidad para incorporarse de forma inmediata.
Se ofrece: Horario de 8h. a 14h. Contrato por ETT.
Más información: Cocinero/a para colectividades.

Funciones: Gestionar la cocina de una residencia geriátrica de alrededor de 80 comensales.
Empresa: Publicación en ciego.
Lugar de trabajo: Terrassa (Barcelona).
Requisitos: Experiencia mínima de más de 5 años. Experiencia en colectividades, APPCC, texturizados, alérgenos, fichas técnicas. Persona limpia, ordenada y organizada, responsable.
Se ofrece: Contrato indefinido. Jornada completa.
Remuneración: 1.200€ - 1.500€ bruto/mes.
Más información: Cocinero/a para residencia de mayores.

Funciones: Crear menús y participar en su elaboración. Realizar inventarios y controles de materiales, mercancías, etc., de uso en el departamento. Gestionar tareas administrativas: control de albaranes, realización de costes, inventario, confección de menús, realización de pedidos a los proveedores. Supervisar y controlar el mantenimiento y uso de maquinaria, materiales, utillaje, etc. del departamento, realizando los correspondientes inventarios y propuestas de reposición.
Empresa: Serunion.
Lugar de trabajo: Alagón (Zaragoza).
Requisitos: Experiencia contrastable y demostrable en cocina mínima de entre 2 y 3 años en funciones similares. Conocimiento de las normas de seguridad e higiene (APPCC).
Se ofrece: Contrato de 36h/s. Horario de lunes a domingo, turno partido (festivos rotativos). Disponibilidad de incorporación inmediata.
Más información: Cocinero/a para centro sociosanitario.

Funciones: Gestionar el departamento de calidad.
Empresa: Publicación en ciego.
Lugar de trabajo: Astigarraga (Guipúzcoa).
Requisitos: Diplomatura en Nutrición Humana. Experiencia en el área de gestión de colectividades. Euskera indispensable.
Se ofrece: Jornada completa. Flexibilidad horaria. Teléfono móvil.
Remuneración: 18.000€ - 18.000€ bruto/año.
Más información: Responsable de calidad.

Funciones: Desarrollar plan de negocio inicialmente propuesto. Búsqueda activa de oportunidades de negocio. Realizar la evaluación de propuestas de negocio. Realizar análisis y seguimiento de flujos comerciales. Realizar la supervisión y seguimiento de operaciones y de la documentación necesaria. Participar en la mejora de procesos de negocio y aseguramiento de cobro. Fidelización de clientes.
Empresa: Publicación en ciego.
Lugar de trabajo: Madrid.
Requisitos: Experiencia de más de dos años en colectividades, empresas, colegios, institutos. Conocimiento de las normas de seguridad e higiene (appcc). Capacidad de negociación y buenos conocimientos del sector. Ganas de aprender y evolucionar. Clara orientación al cliente. Capacidad de trabajo en equipo. Persona dinámica y con iniciativa, responsable, organizada y discreta con habilidades comunicativas y buen humor. Valorable cartera de clientes.
Se ofrece: Inicio contrato 19 de noviembre de 2020. Contrato, 6 meses + contrato indefinido. Coche de empresa. Teléfono móvil. Horario de lunes a viernes.
Remuneración: Fijo más incentivos (porcentaje sobre salario).
Más información: Director/a comercial colectividades.