20-06-2016

Funciones: Inserción de ofertas en diferentes portales de empleo. Criba curricular. Entrevistas telefónicas y presenciales. Gestión administrativa derivada de los procesos. Seguimiento de los candidatos. Organización y planificación de los candidatos.
Empresa: Compass Group.
Lugar de trabajo: Madrid.
Requisitos: Se requiere formación universitaria, se valorará estudios de postgrado y/o masters. Imprescindible experiencia demostrable de al menos 3 años. Persona dinámica, con capacidad de trabajo en equipo y con buenas habilidades de comunicación.
Se ofrece: Contratación estable. Horario de lunes a viernes de 9.00h a 18.00h.
Remuneración: 18.000 a 21.000 € brutos / año.
Más información: Técnico/a de selección.