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19.02.2017
Funciones: Planificar y organizar el trabajo en cocina, gestionando todo lo relativo al equipo humano, herramientas e instalaciones según los recursos disponibles. Realizar y desarrollar trabajos de cocina, organizando tareas propias del puesto. Elaborar menús teniendo en cuenta su coste, confección y presentación de los platos, basándose en las especificaciones de los pacientes, dietas especiales, etc. Empresa: Publicación en ciego.
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19.02.2017
Funciones: Crear menús y participar en su elaboración. Realizar inventarios y controles de materiales, mercancías, etc., de uso en el departamento.Realizar propuestas de pedidos de mercancías y materias primas y gestionar su conservación, almacenamiento y rendimiento. Supervisar y controlar el mantenimiento y uso de maquinaria, materiales, utillaje, etc. del departamento, realizando los correspondientes inventarios y propuestas de reposición. Supervisar al equipo de ayudantes de cocina.
Empresa: Serunión.
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19.02.2017
Funciones:Tareas propias del puesto.
Empresa: Secoe.
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19.02.2017
Funciones: Dar apoyo en la tramitación del proceso administrativo y de gestión de personal, así como de la selección de trabajadores y demás ámbitos como formación y relaciones laborales.
Empresa: ISS Facility Services.
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19.02.2017
Funciones: Tareas propias del puesto de trabajo.
Empresa: Enderman.
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19.02.2017
Funciones: Coordinación de puntos de venta. Formación y coordinación del personal. Desarrollo de propuestas gastronómicas.
Empresa: Publicación en ciego.
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19.02.2017
Funciones: Responsable de la supervisión y buen funcionamiento del servicio. Responsable de la gestión de equipo del personal asignado. Realizar informes mensuales con el fin de mejorar los procesos y propuestas de nuevos proyectos. Promoción de estrategias y mejores prácticas de negocio con el fin de mantener la misión y los valores de la empresa. Garantizar el cumplimiento de todos los procedimientos de seguridad y salud.
Empresa: Michael Page.
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20.02.2017
Funciones: Alcanzar y superar los objetivos comerciales asignados anualmente. Realizar prospección y análisis adecuado de su zona de influencia de forma que pueda orientar adecuadamente los esfuerzos comerciales a las necesidades de los clientes. Ayudar en la fidelización de los clientes existentes, e incrementar la facturación de los mismos aumentando la venta de servicios ya ofertados y ofreciendo otros posibles servicios complementarios. Participar en todos aquellos eventos en los que sea necesario representar a la empresa a nivel comercial.
Empresa: g2Talentum.
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