Lunes, 06 de julio 2026

Funciones: Coordinar y liderar el departamento de RRHH. Supervisar las nóminas y seguros sociales. Supervisar las altas, bajas, IT, permisos y excedencias. Organizar y hacer seguimiento de calendarios laborales. Interpretación y aplicación de distintos convenios colectivos. Implantación y mejora de procesos internos. Interlocución directa con dirección.
Empresa: Publicación en ciego.
Lugar de trabajo: Barcelona.
Requisitos: Experiencia mínima de 5 años en una posición similar. Experiencia en gestión de equipos. Conocimientos avanzados de nóminas, Seguridad Social y administración laboral. Perfil operativo, organizado y resolutivo. Se valorará especialmente experiencia en sectores intensivos en mano de obra y con distintos convenios colectivos.
Se ofrece: Proyecto estable y de largo recorrido. Participación activa en la profesionalización y crecimiento del departamento.
Remuneración: Negociable según experiencia y perfil aportado.
Información y envío de curriculum: (gestiones.colectivos@gmail.com).