19-10-2020
Funciones: Gestionar al personal. Liderar el equipo humano para la consecución de los objetivos definidos y contribuir a su desarrollo profesional. Realizar el control de costes del personal de todas las zonas asignadas. Realizar informes para remitir a las diferentes direcciones regionales en cuanto a absentismos, desviaciones, etc. Dar soporte al/la técnico en los errores del siltr@. Realizar los ficheros del siltr@. Control de la deuda de toda la zona asignada. Dar soporte a los/las técnicos. Realizar el control incidencias nómina (portal productividades). Comprobaciones BBDD. Control de cumplimiento de plazos. Aportar ideas para reducir los costes de personal y mejorar en la gestión de nómina de las delegaciones y de los propios procedimientos y/o sistemas del departamento. Liderar equipo humano para la consecución de los objetivos definidos contribuyendo a su desarrollo profesional.
Empresa: Serunion.
Lugar de trabajo: Barcelona.
Requisitos: Orientación al cliente (interno). Organización y planificación. Compromiso. Trabajo en equipo. Liderazgo. Capacidad analítica.
Se ofrece: Contrato indefinido. Jornada completa.
Más información: Responsable área gestión de nómina.