16-01-2017

Funciones: Coordinación, control y gestión de los RRHH en los centros asignados. Optimización de los costes y gestión de los proveedores y de compras. Competencia en la elaboración y consecución del presupuesto de sus centros.
Empresa: Serunion.
Lugar de trabajo: Aragón y Navarra.
Requisitos: Experiencia mínima de 3 años demostrable en restauración o hostelería. Gestión de equipos de trabajo y gestión de centros.
Se ofrece: Contrato a jornada completa.
Información y envío de curriculum seleccion@serunion.elior.com.