Lunes, 26 de junio 2023

Funciones: Definir las políticas de RRHH (selección, contratación, formación, prevención de riesgos, salud laboral, estrategia organizacional). Captación de talento para la organización, implementación de políticas de gestión, política retributiva, planes de carrera y sucesión. Liderar procesos de cambio para implementar la mejora de la productividad y de los resultados a nivel general. Gestionar un equipo de 4 personas. Negociar con los diferentes comités de empresa. Negociar con los diferentes convenios colectivos con los que cuentan (diferentes actividades).
Empresa: Publicación en ciego.
Lugar de trabajo: Girona.
Requisitos: Licenciatura. Experiencia mínima de 5 años en una posición similar en un sector dinámico, preferiblemente acostumbrado/a a trabajar en sectores dónde se da un servicio las 24 horas. Persona comprometida y apasionada por los proyectos que representa y por su trabajo, con visión estratégica y liderazgo.
Se ofrece: Contrato indefinido. Jornada completa. Teléfono móvil.
Más información: Director/a de RRHH.