23-05-2022

Funciones: Coordinar, controlar y gestionar los RRHH en los centros asignados. Dirigir a un amplio equipo de colaboradores. Aseguramiento de la normativa de calidad en los centros. Optimización de costes, gestión de proveedores y compras, etc. Competencia en la elaboración y consecución del presupuesto de sus centros. Garantizar la operativa de los diferentes centros. Elaborar y gestionar el presupuesto de cada centro. Coordinar acciones con los diferentes departamentos de la compañía. Interlocución directa con los clientes.
Empresa: Serunion.
Lugar de trabajo: Zaragoza.
Requisitos: ESO. Experiencia mínima de al menos 3 años.
Se ofrece: Una política salarial competitiva. Estabilidad y desarrollo profesional. Jornada completa. Ordenador de empresa, teléfono de empresa, gastos. Incorporación inmediata. Beneficios sociales. Flexibilidad horaria. Teletrabajo. Seguro médico.
Más información: Área manager.