Lunes, 11 de noviembre 2024

Funciones: Gestionar la administración del personal del área asignada (notas de incorporación, contratos, control de vencimientos, sistema RED, etc.). Coordinar la recogida de datos de los diferentes centros de trabajo de la zona (aaltas, bajas, cambios de categoría, horas extra y variables para su inclusión en nómina). Gestión documental de una plantilla media de 1.500 personas. Se irán asumiendo mayores responsabilidades según desarrollo de la persona.
Empresa: Serunion.
Lugar de trabajo: Leganés (Madrid).
Requisitos: FP o superior en administración o similares. Experiencia mínima de 2 años en el área de administración de personal. Imprescindible contar con un buen manejo del Sistema Red. Importante tener conocimientos avanzados paquete office (Word, Excel, PowerPoint, etc.). Valorable conocimientos de SAP HR. Actitud positiva, trabajo en equipo, orientación al negocio. Compromiso, anticipación, organización y planificación.
Se ofrece: Contrato a jornada completa, con horario flexible de entrada entre las 8:00 y las 9:30 horas, y salida a partir de las 17:00 horas de lunes a jueves, y horario intensivo de 8:00 a 15:00 horas los viernes, y los meses de julio/agosto. Dos días de teletrabajo a la semana (tras periodo de formación). Oportunidad de desarrollo y crecimiento en una empresa multinacional donde cada día se presentan nuevos retos.
Más información: Administrativo/a Dpto. de Personal (RH).