Lunes, 05 de septiembre 2022

Funciones: Asegurar la aplicación de la normativa laboral ofreciendo el adecuado asesoramiento en el ámbito laboral la gestión de cada uno de los centros, según las necesidades e intereses de la compañía, así como planificar y ejecutar cualquier medida que se pretenda implantar en los mismos.
Empresa: Serunion.
Lugar de trabajo: Cornellà de Llobregat (Barcelona).
Requisitos: Licenciatura en Derecho o grado en Relaciones Laborales. Valorable master en derecho laboral. Colegiado/a. Experiencia de entre 2 - 3 años. Inglés medio-alto. Excel medio-avanzado. Orientación al negocio. Trabajo en equipo. Compromiso. Orientación a resultados. Anticipación. Resiliencia.
Se ofrece: Contrato estable con un plan de carrera real y formación continua. Jornada 40h./semana de lunes a viernes con posibilidad de teletrabajo 2 días a la semana. Horario flexible entrada entre las 7.30h. y las 9.30h. y salida entre las 16.30h. y las 18.30h. Los viernes y meses de julio y agosto horario intensivo de 7.30h./14.30h. Comedor propio de empresa.
Más información: Abogado/a laboralista (dpto. RH).