Lunes, 24 de mayo 2021

Funciones: Estudiar, preparar y defender las demandas en la jurisdicción social. Atender las dudas y consultas relacionadas con el derecho laboral. Estudiar y analizar los temas relativos a la aplicación del régimen disciplinario. Apoyar en la preparación de negociación de convenios colectivos y participar en las negociaciones. Participar activamente en la gestión de conflictos colectivos.
Empresa: Serunion.
Lugar de trabajo: Barcelona.
Requisitos: Licenciado/a en derecho (especialista en Derecho Laboral) y colegiado/a. Valorable Postgrado tipo MBA o RRHH. Persona proactiva y responsable. Gran capacidad de trabajo e influencia. Capacidad análisis. Estabilidad emocional. Capacidad para persuadir/asertividad. Habilidades comunicación.
Se ofrece: Contrato indefinido. Jornada completa.
Más información: Abogado/a laboralista (departamento RRHH).