Otras colectividades | restauracioncolectiva.com

El Ejército licita servicios de restauración colectiva por 69,7 millones de euros

Lunes, 14 de septiembre 2020

El Ejército de Tierra ha abierto una licitación para el servicio de restauración colectiva durante los dos próximos años en diversas bases, acuartelamientos y establecimientos por un importe de 69,7 millones de euros, impuestos incluidos.

Gestión / legislación Otras colectividades

El TS unifica doctrina sobre el comedor de empresa: no es obligatorio

Miércoles, 22 de julio 2020

Hace tres años publicamos un artículo titulado ‘La legislación que regula la obligatoriedad de tener comedor de empresa se remonta a 1938’, en el que se explicaba la vigencia de las normas (Decreto y Orden Ministerial de junio de 1938) y por tanto la obligación de las empresa de ofrecer a los trabajadores un comedor. Pues bien, desde el pasado 23 de junio, tras sentencia del Tribunal Supremo, esa normativa queda derogada.

Otras colectividades Entrevistas

Felip Pascual, director de division B&I en Serunion

“También habrá un antes y un después del Covid* en el servicio a empresas”*

Martes, 14 de julio 2020

Con la progresiva vuelta a la actividad tras la crisis sanitaria, los restaurantes corporativos y comedores de empresa están reabriendo sus puertas y empezando a ofrecer de nuevo sus servicios. Para tomar el pulso a este segmento hemos hablado con Felip Pascual, director de la división de B&I (Business & Industry) de Serunion, quien nos ha comentado qué ha supuesto el confinamiento y como se ha afrontado la desescalada y reapertura de los centros.

Mercado / informes Otras colectividades

Presentado un estudio sobre nutrición saludable y productividad en el trabajo

Martes, 29 de enero 2019

Según un estudio recién presentado, el 87% de las empresas españolas considera que la salud y el bienestar en el lugar de trabajo son aspectos importantes a la hora de atraer, retener el talento y mejorar el rendimiento de sus empleados; asimismo, las empresas creen que se deberían mejorar las políticas de Recursos Humanos y RSC con el fin tener un rol más activo en la promoción de hábitos saludables en el lugar de trabajo.