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03-12-2014
Félix Martín

¿Formación desde el miedo a la sanción? ¿O desde la responsabilidad?

¿Se toman las empresas la formación como un puro trámite obligatorio? ¿Están informadas de lo que pueden y deben hacer al respecto? Félix Martín se lamenta en esta artículo de lo devaluada que está la formación para el empleo y de que muchas empresas forman por miedo a la sanción más que por responsabilidad.

26-05-2014

Diez consejos que se deben tener en cuenta para escribir un curriculum vitae

Un seleccionador/a dedica aproximadamente entre 15 y 20 segundos a revisar un currículum en la primera fase de pre-selección. En esta primera fase se descartan aproximadamente el 80% de los currículums… por eso es importantísimo saber elaborar un currículum coherente y que llame la atención.

22-04-2014
Beatriz de Diego

Alimentar a personas mayores es pensar en el aspecto terapéutico y el afectivo

El uso de protocolos para una atención adecuada, contar con profesionales formados, motivados e implicados en el servicio de alimentación, y adaptarse a las características generales del colectivo y a las particulares de cada persona (nivel de dependencia, patologías asociadas...) son algunas de las claves del éxito del servicio de restauración para mayores.




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