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Rechazado el recurso de ELA contra el primer Convenio estatal de restauraci贸n colectiva
  • 漏EFE.
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Rechazado el recurso de ELA contra el primer Convenio estatal de restauraci贸n colectiva

11-10-2016

La Audiencia Nacional ha desestimado la impugnaci贸n, presentada por ELA, del I Convenio estatal de restauraci贸n colectiva, al considerar que los art铆culos recurridos por el sindicato vasco se ajustan a la legalidad. ELA impugno el convenio alegando que los firmantes de dicho convenio vulneraba su derecho a la negociaci贸n colectiva reconocido en la constituci贸n.

El pasado mes de julio el sindicato ELA impugn贸 el I Convenio estatal de restauraci贸n colectiva alegando que los firmantes de dicho convenio vulneraban su derecho a la negociaci贸n colectiva reconocido en la constituci贸n. El convenio fue suscrito por la patronal Feadrs y los sindicatos CCOO y UGT.

Seg煤n se帽ala la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional en una sentencia fechada el pasado 28 de septiembre y difundida ayer lunes 10 de octubre, 鈥渟e desestima la ilegalidad de los preceptos impugnados porque encuentran acomodo en el ordenamiento jur铆dico vigente鈥.

ELA impugn贸 el convenio estatal de restauraci贸n colectiva, suscrito por la patronal Feadrs y los sindicatos CCOO y UGT, por entender que vulneraba los derechos de libertad sindical y negociaci贸n colectiva. Adem谩s de pedir la declaraci贸n de nulidad de varios art铆culos del convenio, ELA solicit贸 a la sala que planteara una cuesti贸n de prejudicialidad ante el Tribunal de Justicia de la Uni贸n Europea.

ELA, sindicato mayoritario en el sector en el Pa铆s Vasco, con m谩s del 47% de la representatividad, y representativo en Navarra, con m谩s del 18%, denunci贸 que, pese a esta posici贸n, el convenio estatal le 鈥渋mpide鈥 una negociaci贸n colectiva auton贸mica y provincial.

En la sentencia, la sala se帽ala que ELA 鈥渢uvo ocasi贸n de participar en la negociaci贸n del convenio y decidi贸 no hacerlo, con lo que perdi贸 la oportunidad de negociar una articulaci贸n diferente de la negociaci贸n colectiva鈥.

Precisa que la patronal se dirigi贸 a todos los sindicatos representativos, incluido ELA, que declin贸 la negociaci贸n, lo cual 鈥渟upuso objetivamente renunciar a la oportunidad de negociar una articulaci贸n arm贸nica que abriera espacios a una negociaci贸n del 谩mbito auton贸mico y en su caso del provincial鈥.

La Audiencia Nacional defiende que el convenio estatal est谩 justificado dado que la mayor铆a de los convenios provinciales del sector hab铆an perdido vigencia, sin que se hubieran abierto nuevas mesas de negociaci贸n, 鈥渃on el consiguiente perjuicio e inseguridad para las empresas y el riesgo de 鈥榩etrificaci贸n鈥 de las condiciones laborales.

La sala entiende que el convenio de restauraci贸n colectiva, al copiar regulaciones de los convenios provinciales, lo que est谩 haciendo es asegurar los derechos que hay recogidos en esos convenios, algunos de ellos deca铆dos y sin vigencia. No solo eso, en concreto en Euskadi y Navarra, solo est谩 vigente un convenio de hosteler铆a que en el momento de la firma del convenio estatal no lo estaba, el de Vizcaya. Los convenios de Alava y Navarra perdieron su vigencia en el a帽o 2014 y el de Guip煤zcoa la perdi贸 en el a帽o 2010, provincia en la cual el 煤nico sindicato con mayor铆a suficiente para negociar el convenio es ELA.

Tras descartar que las normas impidan la negociaci贸n colectiva 煤til a ELA, la sala estima que 鈥渘o concurre necesidad alguna de promover cuesti贸n prejudicial鈥 ante los tribunales europeos ya que no cree que el convenio vulnere la Carta de Derechos Fundamentales de la Uni贸n Europea o el Convenio Europeo de Derechos Humanos. 鈥淒escartamos la ilegalidad de los preceptos impugnados por cuanto los mismos no lesionan derecho alguno鈥, agrega la sala en su fallo, contra el que cabe recurso de casaci贸n ante el Tribunal Supremo.

Fuente: EFE


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