07-03-2016

Funciones: Gestionar varios centros de trabajo de un mismo cliente en la zona centro-sur de la península. Concretamente coordinación, control y gestión de los RRHH en los centros asignados; dirección de un amplio equipo de colaboradores; gestión de la relación directa con los clientes; aseguramiento de la normativa de calidad en los centros; optimización de costes, gestión de proveedores y compras, etc.; competencia en la elaboración y consecución del presupuesto de los centros; garantizar la operativa de los diferentes negocios; elaborar y gestionar el presupuesto de cada negocio; garantizar los valores de la compañía; obtener la máxima satisfacción y fidelización del cliente; crear grupos internos de mejora continua; y coordinar acciones con los diferentes departamentos.
Empresa: Serunión.
Lugar de trabajo: Zona centro-sur (Madrid, Andalucía y Extremadura).
Requisitos: Diplomatura. Formación en hostelería o turismo. Imprescindible disponibilidad para viajar. Experiencia demostrable en el sector de las colectividades, restauración, hostelería o afines, habituado a la gestión de equipos de trabajo y gestión de centros. Conocimientos informáticos. Perfil orientado a resultados y al cliente. Nivel medio de ingles. Clara orientación al cliente. Capacidad de trabajo en equipo y liderazgo. Autonomía. Buen comunicador/a. Sentido común. Capacidad de decisión. Iniciativa. Visión global de negocio. Espíritu de equipo. Responsabilidad. Proactividad y alta capacidad de resolución de conflictos Acostumbrado/a a gestionar grandes plantilla. Alto nivel de comunicación.
Se ofrece: Jornada completa.
Información y envío de curriculum: seleccion@serunion.elior.com.