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Cotizar por los vales de comida supondr谩 una p茅rdida de 10.000 empleos en hosteler铆a
 

Cotizar por los vales de comida supondr谩 una p茅rdida de 10.000 empleos en hosteler铆a

22-01-2014

Seg煤n ha calculado la Fehr (Federaci贸n Espa帽ola de Hosteler铆a), la eliminaci贸n de la exenci贸n de cotizaci贸n de los vales de comida, supondr铆a en el sector de la hosteler铆a una p茅rdida de 275.400 clientes, una reducci贸n Seg煤n ha calculado la Fehr (Federaci贸n Espa帽ola de Hosteler铆a), la eliminaci贸n de la exenci贸n de cotizaci贸n de los vales de comida que prev茅 el Real Decreto 16/2013, supondr铆a en el sector de lde la facturaci贸n de 498 millones de euros y la p茅rdida de m谩s de 10.000 empleos.

Las empresas y trabajadores deben cotizar m谩s a la Seguridad Social desde el pasado 22 de diciembre por conceptos hasta ahora exentos, como el plus de transporte y las ayudas a la comida, guarder铆as o los seguros m茅dicos privados, entre otros. As铆 se desprende del Real Decreto-Ley 16/2013, de 20 de diciembre de medidas urgentes para favorecer la contrataci贸n estable y mejorar la empleabilidad de los trabajadores, en el que se establece que responde a la necesidad urgente de tomar medidas para potenciar la contrataci贸n estable y para acabar con el ciclo de destrucci贸n de empleo.

Sin embargo, en el caso concreto de los vales de comida, se prev茅 que el cambio de h谩bitos de las empresas y de los trabajadores en el supuesto de desaparici贸n de las ventajas asociadas a la exenci贸n de cotizaci贸n en Seguridad Social, supondr铆a para el sector hostelero una p茅rdida de 275.400 clientes, su facturaci贸n se reducir铆a en 498 millones de euros y se perder铆an a muy corto plazo 10.059 puestos de trabajo en el sector.

Adem谩s, se puede avanzar que los pluses y complementos de manutenci贸n as铆 como otros incluidos en los convenios pueden suponer hasta un 10-12% de incremento de las bases de cotizaci贸n en muchas empresas. Esta medida tambi茅n tiene un resultado de freno a las posibilidades de consumo de los ciudadanos porque incrementar谩 sus bases de IRPF, medida no muy apropiada en un momento en que tan necesario es el repunte del gasto de las familias para reactivar la hosteler铆a, el comercio y tantos peque帽os negocios.

Asimismo, se suprime la cobertura del Fogasa para extinciones de la relaci贸n laboral por causas objetivas en empresas de menos de 25 trabajadores, en concreto, la parte de la indemnizaci贸n equivalente a ocho d铆as de salario por a帽o de servicio, medida que supone un tijeretazo tremendo para las peque帽as empresas y aut贸nomos.

No cabe duda de que el sector de la hosteler铆a va a sufrir mucho con dicha reforma ya que supone de facto un incremento de la presi贸n fiscal aplicable a las empresas sin precedentes y contraproducente en el actual momento en el que s贸lo t铆midamente se puede atisbar alg煤n elemento de mejor铆a, o de no continuidad del empeoramiento econ贸mico.

Desde Fehr se han enviado cartas a los ministros de Trabajo y Hacienda, as铆 como al Secretario de Estado de Seguridad Social, con el fin de dar a conocer el da帽o que este decreto supondr铆a en el sector. Asimismo se ha solicitado la tramitaci贸n parlamentaria de este Decreto Ley con el fin poder establecer un periodo de reflexi贸n y debate en las C谩maras.

Reuni贸n con el Ejecutivo

La Junta Directiva y el Comit茅 Ejecutivo de CEOE han manifestado igualmente su oposici贸n al Decreto Ley 16/2013 y tras analizar las consecuencias econ贸micas de esta normativa se acord贸 hace unos d铆as la creaci贸n de una comisi贸n con los agentes sociales, en la que participa tambi茅n la Fehr, con el fin de conseguir la retirada de este decreto con terribles consecuencias para el tejido empresarial. CEOE hace hincapi茅 en la falta de consulta previa por parte del Gobierno; hecho que es especialmente grave al tratarse de una iniciativa que afecta a las contribuciones sociales y empresariales, cuyo coste puede representar, como m铆nimo, un punto de cotizaci贸n en la Seguridad Social.

Tras diversas reuniones internas, el pasado martes 21 de enero, la comisi贸n mantuvo una reuni贸n con el Secretario de Estado de la Seguridad Social, Tom谩s Burgos. En ella, los diferentes miembros de la comisi贸n dieron a conocer las terribles consecuencias que esta medida tendr铆a para los diferentes sectores y se solicit贸 la tramitaci贸n parlamentaria mediante proyecto de Ley de este Real Decreto con el fin poder establecer un periodo de reflexi贸n y debate en las c谩maras.

En el desarrollo de la reuni贸n quedaron de manifiesto la grave distorsi贸n a la actividad econ贸mica y la generaci贸n de conflictividad en la negociaci贸n colectiva, ya que muchos convenios tienen incorporados estos complementos. CEOE reclam贸 que se recupere el papel fundamental de interlocuci贸n sobre las decisiones que se produzcan en materia de Seguridad Social.

Por 煤ltimo los empresarios recuerdan que el incremento continuo en las cotizaciones fiscales y el incremento del 5% de las bases m谩ximas, minan la competitividad de las empresas y la creaci贸n de empleo y ponen en riesgo la incipiente recuperaci贸n.


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