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Responsable comercial y de operaciones (internacional)

22-04-2014
Funciones: La persona seleccionada será responsable del Área Comercial y Operaciones de la compañía en América Latina, especialmente en Perú y Panamá. Se encargará, entre otras, de las siguientes funciones: informar sobre actividades de la competencia en su área de trabajo, estructura del comercio, y características generales y regionales del mercado; efectuar visitas a clientes potenciales, de especial interés según objetivos de la compañía; definir, de acuerdo con la dirección general y comercial, los objetivos y estrategias comerciales en su área de trabajo, a corto, medio y largo plazo; diseñar e implantar acciones para aumentar el parque de clientes activos; cumplir con los objetivos comerciales establecidos por la direción general y comercial para la zona asignada; buscar y estudiar la viabilidad de nuevas oportunidades de negocio en su área de trabajo, analizando la rentabilidad y/o el riesgo de las operaciones…
Empresa: Adecco para importante empresa Española de colectividades que busca expandirse en Latinoamérica.
Vacantes: 2.
Lugar de trabajo: Perú y Panamá.
Requisitos: Licenciado en Ingeniería, CC. Económicas, Empresariales o similar. Se valorará formación específica en ventas y marketing. Experiencia mínima de 5 años en el sector servicios, en labores comerciales. Se valorará experiencia en el ámbito de las colectividades. Seguridad personal. Don de gentes. Capacidad negociadora. Trato agradable y buena presencia. Energía y disciplina. Persona organizada, flexible y creativa. Facilidad para relacionarse y adaptarse a diferentes ambientes y tipos de personas. Alto grado de iniciativa.
Contrato: Indefinido, firmado directamente con la empresa.
Información y envío de curriculum: Alberto Muñoz (alberto.mvigueras@adecco.com).


Técnico/a de calidad y seguridad alimentaria

14-04-2014
Funciones: Implantar y poner en marcha los sistemas de Análisis de Peligros y Puntos de Control Crítico y Sistema de Gestión de Seguridad Alimentaria en cocina central y cocinas autónomas.
Empresa: Importante empresa del sector servicios.
Lugar de trabajo: Vigo (Pontevedra).
Requisitos: Al menos 3 años de experiencia en diseño e implantación de APPCC, ISO 9001 e ISO 22000 y en auditorías en centros de restauración colectiva. Experiencia demostrable en auditorías de seguridad alimentaria. Residencia en Galicia. Se pedirán pruebas objetivas de la experiencia aportada. Se realizarán pruebas prácticas de los conocimientos indispensables para desarrollar las tareas del puesto. Total disponibilidad para viajar frecuentemente en el territorio nacional.
Contrato: Jornada completa. Es un buen proyecto de consolidación profesional para personas con una buena base de formación y experiencia en el sector.
Más información: Técnico/a de calidad


Técnico/a en marketing

14-04-2014
Funciones: Apoyo y colaboración con la gerencia de marketing y con la dirección de cada división en el desarrollo del plan estratégico de marketing y de la marca ISS España. Realizar análisis de mercado y posicionamiento de la marca correspondientes a la división, servicios y sectores de su responsabilidad. Proponer y ejecutar el plan de marketing anual acordado con la gerencia de marketing y comercial para posicionar la marca ISS, implementando la estrategia adecuada de comunicación para los diferentes grupos de interés: empleados, clientes, proveedores y público en general de acuerdo a los objetivos de la compañía aplicando las herramientas del marketing mix (7ps) apropiadas (product, place, price, promotion, people, process, phical evidence). Realizar el presupuesto anual de marketing para cada una de las acciones que integran el plan de marketing corporativo (implantación y marca, marketing directo, relaciones públicas,patrocinios, asociaciones y congresos, materiales comerciales, gabinete prensa, webs, sistemas de atención telefónica, publicidad general…).
Empresa: Grupo ISS.
Lugar de trabajo: Sant Cugat del Vallès (Barcelona).
Requisitos: Formación universitaria y formación técnica en marketing. Persona proactiva, acostumbrada a trabajar en equipo, con capacidad de comunicación con diferentes interlocutores, creativa y organizada. 2 años mínimos de experiencia.
Contrato: Indefinido. Jornada completa.
Más información: Técnico/a en marketing


Cocinero/a para colegio

14-04-2014
Funciones: Las propias del trabajo en cocina (sin especificar).
Empresa: Grupo de colectividades en plena expansión para importante colegio situado en el centro de Madrid.
Lugar de trabajo: Madrid.
Requisitos: Experiencia previa como cocinero/a durante al menos 3 años. Preferiblemente en colectividades. Conocimientos de la cocina/gastronomía francesa. Nivel medio/alto de francés (se realizará prueba).
Contrato: Contrato ETT + posterior incorporación a la empresa usuaria. Jornada completa de lunes a viernes.
Más información: Cocinero/a


Cocinero/a para granja escuela

14-04-2014
Funciones: Las propias del trabajo en cocina (sin especificar).
Empresa: Grupo Educativo Iale - Elians.
Lugar de trabajo: Requena (Valencia).
Requisitos: Imprescindible tener experiencia en comedores escolares y/o colectividades.
Contrato: Campaña de verano. Jornada completa.
Remuneración: A convenir.
Información y envío de curriculum: Teresa Navarro ( bolsadetrabajo@elians.com.


Cocinero/a para centro hospitalario

14-04-2014
Funciones: Crear menús y participar en su elaboración. Realizar inventarios y controles de materiales, mercancías, etc., de uso en el departamento. Realizar propuestas de pedidos de mercancías y materias primas y gestionar su conservación, almacenamiento y rendimiento. Supervisar y controlar el mantenimiento y uso de maquinaria, materiales, utillaje, etc. del departamento, realizando los correspondientes inventarios y propuestas de reposición. Supervisar al equipo de ayudantes de cocina. Gestionar tareas administrativas: control de albaranes, realización de costes, inventario, confección de menús, realización de pedidos a los proveedores.
Empresa: Serunión.
Lugar de trabajo: Zaragoza.
Requisitos: FP de Grado Medio / Hostelería y Turismo. Entre 3 y 5 años de experiencia demostrable en cocinas para colectividades. Amplios conocimientos de APPCC. Clara orientación al cliente. Capacidad de trabajo en equipo y liderazgo. Autonomía. Responsabilidad. Organización. Valorable experiencia como cocinero en hospitales y residencias de ancianos
Contrato: Jornada completa.
Información y envío de curriculum: seleccion@serunion.elior.com.


Jefe/a de cocina

14-04-2014
Funciones: Planificación y elaboración de los menús. Organización y control de la plantilla de cocina. Control presupuestario. Control de calidad.
Empresa: Importante empresa del sector de colectividades.
Lugar de trabajo: Benidorm (Alicante).
Requisitos: Persona con experiencia en el sector (residencias de ancianos, hospitales, colegios…) que tenga formación específica en cocina. Debe tener conocimientos de ofimática y ser una persona con gran capacidad para el trabajo bajo presión, capacidad de organización y planificación.
Contrato: Se ofrece estabilidad laboral.
Más información: Cocinero/a


Cocinero/a

14-04-2014
Funciones: Seguimiento de toda la actividad diaria en cocina. Responsable del personal de hostelería, realización, elaboración y organización de todo tipo de menús.
Empresa: Grupo ISS.
Lugar de trabajo: Siero (Asturias).
Requisitos: Bachillerato. Al menos 1 año de experiencia demostrable en colectividades. Experiencia en el tratamiento informático para la realización de pedidos. Persona responsable y con ganas de trabajar.
Contrato: De duración determinada. Jornada completa.
Más información: Cocinero/a


Personal de cocina para sustituciones

14-04-2014
Funciones: Las propias de cocina según cargo (responsable de cocina, cocinero/a o ayudantes).
Empresa: Grup Serhs.
Lugar de trabajo: Provincia de Barcelona.
Requisitos: Entre 3 y 5 años de experiencia en cocina. Disponibilidad horaria para trabajo en fin de semana. Imprescindible castellano y catalán. Vehículo propio para desplazamientos.
Contrato: Sustituciones de verano. Jornada completa.
Más información: Cocineros y ayudantes de cocina


Auxiliares para cocina central

14-04-2014
Funciones: Las propias de un auxiliar de cocina (sin especificar).
Empresa: Clece.
Vacantes: 3.
Lugar de trabajo: Venta de Baños (Palencia).
Requisitos: FP de Grado Medio / Hostelería y Turismo. Imprescindible experiencia en restauración colectiva.
Contrato: Contrato de duración determinada 6 meses, jornadas que oscilan entre las 20 y 40 horas semanales.
Más información: Auxiliares


Prácticas de facility management

14-04-2014
Funciones: Tareas administrativo/legales para el seguimiento, control, archivo, redacción y revisión de contratos. Actualización de los registros oficiales de empresa instaladora-mantenedora, portales de compras, registros electrónicos de contratación, etc. Edición de documentos para ofertas privadas. Colaboración en todo el proceso de concurso público.
Empresa: Sodexo.
Lugar de trabajo: Santa Coloma de Cervelló (Barcelona).
Requisitos: Ingeniero superior / industrial. Imprescindible estar cursando máster en Facility Management. Buen nivel de inglés. Buen nivel de interlocución.
Contrato: Prácticas. Seis meses. De 9.00h a 14.00h.
Más información: Prácticas


Cocinero/a para empresa del sector audiovisual

07-04-2014
Funciones: Planificación de ruedas de menús en buffet. Realización del catering cuando haya eventos. Gestión de pedidos y compras. Gestión de costes de los menús planificados.
Empresa: Adecco para empresa del sector audiovisual.
Lugar de trabajo: Palma de Mallorca.
Requisitos: Experiencia. Conocimientos de inglés avanzado. Disponibilidad horaria completa. Conocimiento de cocina vegetariana y vegana.
Contrato: Incorporación inmedidata. Posibilidad de promoción a jefe/a de cocina a corto plazo.
Más información: Cocinero/a


Jefe/a de producción

07-04-2014
Funciones: Planificar y organizar los recursos de producción, personal, maquinaria, materiales… con la finalidad de asegurar el servicio de los planes de producción en cantidad, calidad y tiempo de la forma más eficiente. Elaborar planes de acción al objeto de alcanzar o superar los objetivos de eficiencia, productividad, mermas y calidad así como corregir y adelantar desviaciones que puedan producirse. Coordinar y realizar los procesos de adaptación de las líneas de fabricación a fin de garantizar puntualmente la capacidad de producción de nuevos lanzamientos y productos. Gestionar los aprovisionamientos y la logística, prestando especial atención a los stocks. Coordinar un equipo de 30 personas.
Empresa: ASN Selección para importante empresa líder en el sector de la elaboración de platos preparados.
Lugar de trabajo: Barcelona.
Requisitos: Licenciado/a. Experiencia mínima de 5 años como responsable de producción o similar en el sector de la alimentación. Dotes de liderazgo y gestión de equipos. Profesional organizado/a, proactivo/a, con iniciativa y con visión a medio y largo plazo. Capacidad para buscar soluciones y elevada resistencia a la presión.
Contrato: Indefinido. Jornada laboral intensiva.
Remuneración: De 30.000 a 42.000 € brutos / año.
Más información: Jefe/a de producción


Jefe/a de cocina central

07-04-2014
Funciones: Gestión del personal. Realización de compras. Control de la producción. Organización y distribución del trabajo. Planificación de menú. Gestión de costes. Garantizar el cumplimiento de las normas de higiene alimentaria y APPCC.
Empresa: Adecco para importante empresa a nivel nacional.
Lugar de trabajo: Palma de Mallorca.
Requisitos: Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar. Avanzados conocimientos de la cadena de costes, directos e indirectos; del funcionamiento de la línea fría y caliente; así como de las herramientas informáticas.
Remuneración: Salario fijo más bonus.
Más información: Jefe/a de cocina central


Comercial de servicios para residencias religiosas

07-04-2014
Funciones: Venta de servicios de restauración a residencias de carácter religioso, tanto del ámbito privado como público.
Empresa: Adecco para empresa de restauración de colectividades.
Lugar de trabajo: Zaragoza.
Requisitos: De 2 a 3 años de experiencia en la venta de servicios y/o productos en el sector de colectividades u hostelería. Persona joven, activa y con ganas desarrollarse. Alta orientación a resultados. Alta capacidad de adaptación y tolerancia al estrés.
Remuneración: 20.000 brutos/año + variable: 750 euros por la venta de cada residencia considerada pequeña y 1.500 por cada venta considera como grande. El pago de la variable es a mes vencido. Se pagan km y dietas. El coche debe ponerlo el candidato/a.
Más información: Comercial





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